Département CS

Le département "Carrières Sociales" est un jeune département crée à l'initiative de Virginie CASTILLON à la rentrée universitaire 2010. L'équipe actuelle développe ses potentialités pour lui permettre de répondre au mieux aux besoins de ses étudiants. Le département "Carrières Sociales" accueille une centaine d'étudiants dans le domaine de l'assistance sociale. Dans les lignes qui vont suivre, nous vous proposons de faire connaissance avec notre département et le DUT (diplôme universitaire de technologie) "Carrières Sociales" option -assistance sociale- délivré par l'IUT de Saint Pierre.

Vous trouverez  en fin de rubrique les documents pédagogiques élaborés par le département CS sous forme de liens. 
Il vous suffit de cliquer sur le lien correspondant à votre besoin pour  télécharger le document en format PDF.



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Le département "Carrières Sociales"

 
Objectifs du département "Carrières Sociales"


Dans le cadre du Programme Pédagogique Nationalle département « Carrières Sociales » a pour objectifs :

-         d’immerger dès la 1ère année les étudiants dans le monde associatif ;
-         de faciliter la réussite aux concours de travailleurs sociaux ;
-         d’encourager l’orientation de ses étudiants vers les métiers de l’intervention sociale notamment en licence professionnelle en vue d'une spécialisation.


Programme Pédagogique National publié en 2013 (valable rentrée 2013 pour la première année du DUT) :




Projet du département "Carrières Sociales"


Le projet se décline en 4 volets : 

·  Utiliser l’association « Social attitude » qui,  à travers des actions de partenariat avec le monde associatif dans le cadre d’actions bénévoles ou de projets tuteurés, a pour objet la promotion du département Carrières Sociales. Ces actions ont pour objectif de mettre l’accent sur les problématiques sociales actuelles et de familiariser rapidement nos étudiants aux réalités du terrain.
Ce projet a été mis en œuvre en coopération avec  des structures telles que la « Croix rouge », la « Banque alimentaire », les structures hospitalières, les maisons de retraite ainsi que des associations de quartiers et la mairie de Saint Pierre afin d’engager des actions dans les domaines de l’intégration des personnes sans domicile fixe, du logement, de la visite aux malades, de l’accompagnement des personnes âgées, de l’aide aux devoirs et de l’insertion des jeunes dans les quartiers défavorisés ;

·  Faciliter la préparation du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) et du CFGH (Certificat de Formation à la Gestion Associative) ;

· Mettre en place des accompagnements spécifiques pour les étudiants désireux de passer les concours de travailleurs sociaux :

o modules de soutien pour la préparation aux concours ;

o partenariat avec les organismes de formation des travailleurs sociaux à la Réunion (IRTS et  EMAP) comme en métropole ;

     ·  Créer une licence professionnelle en intervention sociale.




Equipe du département "Carrières Sociales"




Responsables pédagogiques


Christian LANG
02 62 96 29 72




Gilles PRESTI
02 62 96 29 74
gilles.presti@univ-reunion.fr
Gestionnaire



Patricia FONTAINE
02 62 96 29 70




Le DUT "Carrières Sociales" option - Assistance sociale -


Au cours de leurs deux années de formation, les étudiants se familiarisent avec leur futur environnement professionnel. Ils reçoivent une solide culture de base qui leur permet de développer les capacités d'analyse des situations sociales et institutionnelles nécessaires pour construire des interventions. Cette formation offre aux étudiants la possibilité en fin de cycle,  de s'insérer dans la vie professionnelle ou de continuer leurs études.

Le recrutement se fait uniquement sur dossier par la procédure classique de recrutement Post Bac www.admission-postbac.fr pour les candidats âgés de 25 ans ou moins.



Objectifs pédagogiques du DUT « Carrières Sociales »


-l’acquisition d'une méthodologie de travail visant à permettre :
   
·         d'identifier une situation et de formuler une problématique ;

·         de savoir structurer la pensée ;

·         de développer la capacité à définir et à gérer un projet.
  
-l’apprentissage à la conduite de missions visant à permettre :

·        d'intégrer les savoirs acquis au cours de la formation et de les mettre en relation et en perspective ;

·         de démontrer leurs capacités d'initiative, d'autonomie, de responsabilité et d'analyse ;

·         de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires  (psychologue, médecin, enseignant) ;
·         d'établir des relations, à travailler avec des partenaires privés ou des décideurs publics. 



Objectifs professionnels du DUT « Carrières Sociales »


-prendre en compte le contexte global, sa complexité, et la dimension réseau :


·         travailler en lien et en réseau avec son environnement intra-institutionnel et en lien avec son environnement externe ;

·         travailler en lien et en réseau avec son environnement institutionnel dans un cadre prescrit par un mandat ;

·         travailler en lien et en réseau avec son environnement institutionnel et sociopolitique ;

·         mettre en place des actions préventives.

-analyser une situation, élaborer des hypothèses d'action et négocier un projet d'intervention :


·         identifier la nature de la demande effectuée par les personnes ciblées ;

·         analyser les besoins ces personnes ;

·         élaborer et négocier un projet d'intervention sociale ;

·         favoriser la résolution de problématiques sociales réelles.

-intervenir, accompagner en prenant en compte la globalité de la situation de la personne :


·         accueillir, communiquer et travailler avec les personnes ciblées ;

·         mettre en valeur les potentialités de ces personnes ;

·         mettre en place le projet d'accompagnement cohérent ;

·         intervenir en situation de médiation, de négociation ;

·         pratiquer ses interventions sociales selon la déontologie de la profession.


-communiquer, organiser et animer le travail en équipe :

·         communiquer à l'interne ;

·         travailler en équipe ;

·         communiquer en direction de son environnement externe ;

·         développer l’esprit d’initiative.

-exercer sa pratique professionnelle en réflexivité :


·         évaluer ses activités professionnelles, développer son potentiel et ses compétences.

-assurer la gestion administrative et financière :


·     gérer, suivre et contrôler ses activités.



Compétences visées par le DUT « Carrières Sociales »


Cette formation permettra à de futurs professionnels d’appréhender les méthodes de l’entretien individuel, d’animation de groupe, de médiation et d’enquête, de connaître et comprendre les institutions, la législation sociale, les dispositifs d’insertion ainsi que les différentes pratiques professionnelles. Toutefois, les apprentissages visent également au travers de la sociologie, de la psychologie, de l’économie et du droit, à renforcer leurs capacités d’analyse nécessaires notamment pour l’élaboration du mémoire, elles-mêmes facilitées par la maîtrise d’outils tels que la gestion, l’informatique et la méthodologie de projet.


Enseignements du DUT « Carrières Sociales »

Les enseignements s'organisent en deux pôles (cœur de métier et enseignements complémentaires) tout en s'articulant autour de 4 unités d'enseignement sur une période de 4 semestres :


Le cœur de métier :





Les enseignements complémentaires :





Semestre 1 :

- environnement institutionnel ;

- individus et sociétés;

- fondements méthodologiques ;

- découverte professionnelle.


Semestre 2 :

- institutions et politiques publiques ;

- sociétés, populations et territoires ;

- méthodes, techniques et langages ;

- pratiques professionnelles.


Semestre 3 :

- organisation et politiques sectorielles ;

- sociétés, populations et publics ;

- techniques et conception de projets ;

- développement professionnel.


Semestre 4 :

- acteurs, dynamiques et territoires ;

- publics et pratiques professionnelles ;

- langages et communication professionnelle ;

- approfondissement professionnel.



Les enseignements sont détaillés dans la maquette du département.


Pratiques pédagogiques du DUT « Carrières Sociales »


Comme dans tous les départements d'IUT, les enseignements sont dispensés à la fois par des universitaires et des professionnels. Les conditions d’enseignement en petits groupes (TD et TP) en parallèle des cours magistraux permettent un encadrement personnalisé. Les étudiants sont soumis à une obligation d’assiduité rigoureuse. L’évaluation est réalisée sur le mode du contrôle continu.
Dans le cadre du « Projet Professionnel Personnalisé », l’étudiant est amené à réfléchir sur son avenir professionnel dès les premières semaines.

Le mémoire de fin d’études valide l’acquisition des connaissances, développe la pratique de la recherche documentaire et la capacité de problématisation.

Les stages et les projets tuteurés ont pour objet l’apprentissage des pratiques professionnelles, et sont validés par un rapport et une soutenance.

Les étudiants sont mobilisés 30 à 35 heures par semaine en moyenne et 32 semaines par an.


Débouchés du DUT "Carrières Sociales" 

Nous précisons que cette rubrique n'a aucune valeur contractuelle ou légale et qu'elle ne représente qu'une aide à l'orientation pour les utilisateurs de ce blog ainsi que pour les membres de l'association "Sociale attitude", étudiants du département "Carrières Sociales". Les informations que vous trouverez dans cette rubrique ne sont pas exhaustives et doivent  faire l'objet d'une vérification personnelle pour s'assurer qu'elles soient bien en cohérence avec la réglementation en vigueur.


Le DUT "Carrières Sociales" option - Assistance sociale - est référencé au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) consultable en cliquant sur le lien ci-dessous.

http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/visualisationFiche?format=fr&fiche=2480


Réglementairement, le professionnel titulaire de ce diplôme est  tenu au secret professionnel dans le cadre des missions qui lui sont confiées au titre des articles L133-5, L221-6 et L262-44  du Code de l'Action Sociale et de la Famille et de l'article L2112-9 du Code de la Santé publique.

les textes :

Voici la synthèse de la fiche RNCP :

Le diplômé du DUT « Carrières Sociales » intervient pour soutenir les populations fragilisées : jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi en fin de droits, personnes âgées isolées, personnes sans domicile fixe… Il s’inscrit dans les dispositifs mis en place par les politiques sociales pour construire des réponses qui tiennent compte des particularités des usagers.

Il anime et évalue les programmes de solidarité et d’insertion afin de réduire leurs difficultés sociales et culturelles.
Il collabore au sein d’équipes associant des professionnels de la santé, de l’éducation, de la justice et il participe avec eux, à partir d’un diagnostic à la mise en place d’actions sociales d’intérêt collectif.

Au quotidien, son travail consiste à accueillir, orienter et informer les publics qui s’adressent à lui ou qui lui sont signalés. Il analyse, en fonction des missions conférées, la situation économique et sociale de chaque personne, famille, groupe ou population. Il recherche les causes qui compromettent leur équilibre. Il repère les types de problèmes : scolaires, professionnels, de logement, de violences familiales, de santé… et met en œuvre avec eux des actions tant individuelles que collectives pour améliorer leurs conditions de vie, rétablir leur autonomie financière, affective… Il aide la personne dans ses démarches administratives.


Le diplômé du DUT « Carrières Sociales » doit :

- maîtriser des méthodes d’entretien individuel, d’animation de groupe, de médiation avec les différents services sociaux et médicaux, d’enquête ;


- connaître les institutions, les rouages de l’administration, les lois et tous les dispositifs d’insertion ;


- maîtriser la législation sociale et l’ensemble des dispositifs d’action sociale.


Le  titulaire d’un DUT « Carrières Sociales » option –Assistance sociale – peut exercer dans des structure publiques ou privées :


 -         les collectivités publiques (CCAS, municipalités, conseils généraux) ;

 -         les établissements publics (missions locales, organismes d’HLM) ;

 -         les organismes de protections sociale (CAF, CRAM) ;

 -      les associations à caractère social (CHRS, CADA).



Il peut éventuellement intégrer les services d'action sociale de grandes entreprises ou postuler dans des entreprises se positionnant dans le champ du social.



- les opportunités :

De manière effective,  le titulaire du DUT « Carrières Sociales » option - assistance sociale - peut comme le prévoit sa certification professionnelle référencée au RNCP, s'intégrer dans des actions d'interventions sociales menées par des personnels titulaires d'un diplôme d'état tels que le DEASS, le DEES ou le DEJE sous leur autorité et en toute complémentarité au sein d'établissements sociaux ou médico-sociaux 


En effet, chaque directeur dans le champ social, médico-social ou de la petite enfance est le plus souvent autonome quant aux décisions de recrutements, de renouvellement ou de promotion des personnels affectés à sa structure. Il est libre, dans le respect de la réglementation en vigueur, d'embaucher du personnel selon ses propres critères et les besoins constatés dans la structure qu'il dirige.

Remarque :
En effet, à travers les statuts répertoriés par les conventions collectives d'Auxiliaire socio-éducatif (annexe FEHAP page 54) voire d'Animateur socio-éducatif (annexe FEHAP page 61) ou d'Animateur (convention 66 p 54), d'animateur BAFA (article 101 de la convention 3307 p73), d'Animateur-éducateur (conventions FJT p32/34) ou d'Auxiliaire de petite enfance (chapitre XII ALISFA p48), le titulaire du DUT "Carrières Sociales" a la faculté de participer à des missions d'accompagnement social et d'aide à la personne par le biais de supports de poste aux profils ouverts et transversaux.


Dans ce cadre, le titulaire du DUT « Carrières Sociales » option - assistance sociale - a la possibilité de postuler  dans le secteur associatif du champ social (établissements bénéficiant d'un agrément en accompagnement social DRJSCS) ou médico-social (établissements bénéficiant d'un agrément médico-social DRJSCS)  qui est régi par les conventions collectives suivantes :


-  la FEHAP  .......


Convention collective 51



- ......   le SOP, la SNASEA, le SNAPEI et la Fédération des syndicats nationaux d'employeurs des établissements et services pour les personnes inadaptées et handicapées ........


Convention collective 66




- ......  et les organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs.


Convention collective



Le titulaire du DUT « Carrières Sociales » option - assistance sociale - a également la possibilité de postuler dans des structures dédiées à la branche des " Acteurs du Lien Social et Familial "qui est régi par la convention collective des Acteurs du lien Social et Familial (ALISFA) ou l'on retrouve par ailleurs le secteur de la petite enfance (établissements bénéficiant d'un agrément structure d'accueil jeunes enfants PMI).


Convention collective 

https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxhc3NvY2lhdGlvbnNvY2lhbGF0dGl0dWRlfGd4OjFhMWM4MDEwNjllMjA3ZWI



Enfin, le titulaire du DUT « Carrières Sociales » option - assistance sociale - a aussi la possibilité de postuler dans des structures Hospitalières à but lucratif qui est régi par la "Convention collective nationale de l'hospitalisation privée".


Convention collective 3307




- dans les faits :

Dans les fait, le diplômé du DUT "Carrières Sociales" s'intègre essentiellement  dans le champ des métiers de la présence sociale, de l'insertion professionnelle et du développement social local  notamment par le biais de la convention collective ALISFA mais également au sein des collectivités publiques  répertoriés par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT). 

Il peut aussi être recruté par un organisme de services à la personne.

http://www.cnfpt.fr/content/repertoire-metiers


A ce titre il peut s'orienter plus précisément vers les métiers suivants :

- Animation sociale, médiation sociale et facilitation de la vie en société, information sociale 
L'action du diplômé du DUT «Carrières Sociales s’intègre dans le champ de la prévention et de la médiation sociale. A travers ses actions, il vise à développer une plus grande autonomie du sujet à travers des actions collectives permettant une forte implication des usagers dans la résolution des problèmes auxquels ils font face. En effet, l’objectif de ces actions est de favoriser le développement « d’une capacité d’agir et d’agir ensemble » qui vise l’épanouissement de la personne, le développement du lien social, la lutte contre l’anomie (dégradation des normes assurant l'ordre dans une société).
Dans ce cadre, le diplômé du DUT Carrières Sociales met en place et évalue des programmes collectifs tels que des actions de sensibilisation ou de prévention, des ateliers en matière d’échange, d'aide et d’insertion afin de réduire les difficultés sociales et culturelles dans le milieu associatif ou institutionnel. Il favorise l'émergence de réseaux qui peuvent aboutir ou non à des formes plus instituées de fonctionnement (groupe ou association) liés à la vie quotidienne des personnes. Ces réseaux fonctionnent sur la base d'un micro territoire (immeuble, quartier, etc..) ou sur celles de problématiques communes rencontrées par des populations (délinquance, intégration, dépendance, vieillissement, handicap, etc..).

Au quotidien, le travail d'un diplômé  du  DUT "Carrières Sociales" consiste à rencontrer, à accueillir, à suivre ou à informer des publics en difficulté et identifiés dans le cadre d’actions sociales d’intérêt collectif. A ce titre, il organise et encadre des actions accompagnement social pour tous types de public et s’intègre dans une démarche de dynamique locale participative.


Fiches métier RNCP :

Voir codes ROME  K1204 "Médiation sociale et facilitation de la vie en société" et   K1205 "Information sociale"

https://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/romeligne/RliIndex.do
 


Fiches métier CNFPT :

Voir fiche "Agent de médiation et de prévention"

http://www.cnfpt.fr/node/146/repertoire-metiers/metier/277?mots_cles=


Voir fiche "Agent d'accueil"


http://www.cnfpt.fr/node/146/repertoire-metiers/metier/479?mots_cles=



Le diplômé du DUT "Carrières Sociales" est destiné à travailler au sein de structures publiques ou privées :

-          collectivités publiques (communes,  CCAS) ;

-          maisons de quartier, maison des jeunes et de la culture ;

-          centres sociaux ;

-          organismes de logement ;

-          associations à caractère social.




- Le conseil en insertion professionnelle

Le diplômé du DUT "Carrières Sociales" peut  s'orienter vers le conseil en insertion professionnelle.  Dans ce cadre, il  conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en demande.
Au quotidien, le diplôme du DUT « Carrières Sociales », après avoir établit un diagnostic de situation de la personne, élabore un parcours d'insertion personnel. Il a pour missions principales, l'information, le conseil, l'orientation dans les domaines de la formation et de l'emploi. Il joue un rôle important dans l'accompagnement et le suivi des personnes dont il a la charge. Il travaille en étroite collaboration avec de nombreux partenaires (services sociaux, organismes de formation, entreprises...) et reçoit le plus souvent le public en entretien individuel mais il peut également animer des actions collectives.

Certains de ces professionnels intéressent plus particulièrement aux jeunes de 16 à 25 ans et sont employés par des Missions Locales. On les appellent des Conseillers en Insertion Sociale et Professionnelle. Problèmes d'orientation, de choix de projet professionnel, de manque de qualification, difficultés de logement ou de santé, difficultés financières, les jeunes de 16 à 25 ans confrontés à ces obstacles peuvent rencontrer un CISP qui les accompagnera dans leur parcours et mobilisera l'offre de services et les dispositifs adaptés à leurs besoins.

Fiche métier RNCP :

Voir code ROME  K1801 "Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle"


Fiche métier CNFPT :


Voir  fiche "Référent insertion professionnelle"


Le diplômé du DUT "Carrières Sociales" est destiné à travailler au sein de structures publiques ou privées :

-          collectivités publiques  ;
-          structure d’accompagnement des travailleurs handicapés ;
-          associations ;
-          (missions locales, PAIO).


Convention collective "Missions Locales et PAIO (Permanence d'Accueil, d'Information et d'Orientation)"


- Le développement local :

Le diplômé du DUT « Carrières Sociales » peut concevoir ou participer à la conception de projets en termes de développement local social. Son rôle est de mobiliser l’ensemble des ressources d’un quartier, de le dynamiser par la mise sur pied de projets collectifs favorisant le développement local social en concertation avec la population.


Dans son quotidien, il favorise par sa force de proposition le développement et la valorisation des quartiers par l’implantation d’infrastructures et d’équipements collectifs (bibliothèques, salles de sport, etc…). Il peut également participer à des réflexions sur le travail de la police afin de faciliter ses missions sur le terrain. Il a également la possibilité d’assurer la liaison entre l’école et le quartier dans le but de favoriser la réussite scolaire. Enfin, il a la capacité d’œuvrer pour une meilleure cohabitation inter-ethnique, facteur important de cohésion sociale.




Fiche métier RNCP :


Voir code ROME  K1802 "Developpement local"

https://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/romeligne/RliIndex.do



Fiche métier CNFPT :


Voir fiche "Agent de développement territorial"



Le diplômé du DUT "Carrières Sociales" est destiné à travailler au sein de structures publiques ou privées :
-          collectivités publique ;
-          organismes de logement ;
-          société d'économie mixte ;
-          associations.



Responsable ou assistant de secteur dans une structure de services à la personne :

Le diplômé du DUT « Carrières Sociales » peut accéder à des fonctions d’encadrement dans des structure de services à la personne.
De manière générale ces métiers font appel à beaucoup de relationnel, communication, ouverture vers les autres, respect, confiance... des valeurs qui sont à long terme très épanouissant pour vous et votre carrière. Cette année environ 500 000 professionnels sont acteurs de ce secteur dans l'un des 25 000 organismes agrées de services à la personne et accompagnent les personnes âgées, les enfants en bas âge, ou les personnes handicapées ou dépendantes, avec des missions concrètes et très utiles pour ces personnes.

Dans son quotidien, le diplôme du DUT "Carrières Sociales" interviendra dans les domaines de la gestion financière, de la gestion administrative et de la gestion des ressources humaines. Il pourra également coordonner les différentes activités de ces structures afin d’assurer une bonne prise en charge des personnes dépendantes.


http://www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=4&cad=rja&ved=0CFIQFjAD&url=http%3A%2F%2Fetudiant.aujourdhui.fr%2Fetudiant%2Finfo%2Ffiche-metier-services-a-la-personne-presentation-de-10-professions.html&ei=eg8tUcnVGKmY0QW3y4FQ&usg=AFQjCNExyR8g19fb5N3XSv2pWNO9kYo_AA&sig2=-7ZuSrXjp_nwmkkmupAiQQ


Fiche métier RNCP la plus proche :


Voir code ROME K1403 "Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire"

Il est à souligner que le titulaire du DUT "Carrières Sociales" -option Assistance Sociale- aura une capacité à s’insérer dans le monde professionnel beaucoup plus importante si il a complété sa formation initiale par un diplôme de niveau II et notamment par une licence professionnelle dans des champs variés tels que ceux de l'handicap et de la dépendance, de la médiation et de l'insertion, du développement social local, de la petite enfance, de l'économie sociale et solidaire, de l'animation, des services à la personne voire du secteur humanitaire.


De plus, à partir de 21 ans ,  le titulaire du DUT "Carrières Sociales" -option Assistance Sociale- a également la possibilité d'accéder aux fonctions de Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs après obtention du Certificat National des Mandataires à la Protection des majeur .



Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs :

La finalité du métier de mandataire judiciaire est de protéger les intérêts des personnes qui n'ont plus toutes leurs facultés personnelles et qui sont dans l'impossibilité d'agir seules dans la vie civile.  Le mandataire peut intervenir auprès d'un majeur protégé résident en établissement ou à son domicile où il peut vivre seul ou en famille.
Les mandataires judiciaires mettent en pratique les mesures de tutelle, de curatelle
ou d'accompagnement judiciaire. Ils exercent leurs fonctions dans des structures (services, établissements ou associations) agréées par le préfet. Ils peuvent également exercer à titre privé, en activité libérale.
La formation des mandataires judiciaires et délégués aux prestations familiales est sanctionnée par un certificat national de compétence.



Le dispositif de formation des mandataires judiciaires à la protection des majeurs :


http://www.google.fr/url?sa=t&rct=j&q=fiche+m%C3%A9tier+mandataire+judiciaire+%C3%A0+la+protection+des+majeurs&source=web&cd=2&cad=rja&ved=0CDUQFjAB&url=http%3A%2F%2Fwww.social-sante.gouv.fr%2Fespaces%2C770%2Ffamille%2C774%2Fdossiers%2C725%2Fprotection-juridique-des-majeurs%2C1735%2Fles-mandataires-judiciaires-a-la%2C1737%2Fla-formation%2C1745%2Fle-dispositif-de-formation-des%2C11521.html&ei=Sl4HUcq0LOe70QXRjoCYBA&usg=AFQjCNEzmJJYzVcgH8ho0AR-4cesobWelw


Le Certificat National des Mandataires à la Protection des Majeurs se prépare à l'IRTS de Saint Benoit :



http://www.irtsreunion.fr/spip.php?rubrique73


Enfin, le titulaire du DUT "Carrières Sociales" -option Assistance Sociale- après avoir complété sa formation initiale et obtenu le concours de -Professeur des écoles- peut s'orienter vers l'enseignement spécialisé.

L'enseignement spécialisé


L'enseignant spécialisé est chargé d'accompagner dans leur scolarité des enfants ayant des handicaps d'ordre auditif, visuel ou moteur, ou souffrant d'un retard mental léger. Dans le cadre de formation d'adolescents ou de jeunes adultes, il les aide à s'insérer dans la société par ses enseignements.


Les certifications pour l’enseignement spécialisé sont désormais ouvertes à tous les enseignants titulaires,professeurs des écoles comme professeurs des lycées et collèges, de toute discipline et de tout grade. L’accès direct à ces certifications reste impossible pour les non-enseignants.


Il est donc nécessaire de passer les concours de professeur des écoles ou d'enseignant du secondaire avant de pouvoir envisager une spécialisation en direction de public en difficulté.



Remarque :

Concernant les enfants atteints  de déficience auditive ou visuelle, il existe un parcours spécifique de préparation au métier d'enseignant.


Voir en fin de rubrique "Après le DUT ?" de ce blog



En résumé :

Accès au métier

Spécialisations pour professeur

À l'Éducation nationale, pour devenir enseignant spécialisé, il faut d'abord être enseignant titulaire et exercer dans le primaire ou le secondaire. Des établissements du ministère de la Santé recrutent des professeurs pour déficients visuels ou auditifs.
  • Dans le primaire, le professeur des écoles doit obtenir le certificat d'aptitude professionnelle pour les aides spécialisées, les enseignements adaptés et la scolarisation des enfants en situation de handicap (CAPA-SH).
  • Les professeurs du secondaire (certifiés ou agrégés) doivent réussir le certificat complémentaire pour les enseignements adaptés et la scolarisation des élèves en situation de handicap (2CA-SH).
  • CAPA-SH et 2CA-SH se préparent en centre de formation et à l'Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés (INS-HEA).
  • Le ministère de la Santé recrute des professeurs titulaires de certificats d'aptitude à l'enseignement pour enseigner à de jeunes déficients visuels ou auditifs. Pour préparer l'un de ces diplômes, il faut être titulaire d'une licence.

La réforme des concours de l'enseignement  (CRPE, CAPES, CAPET, CAPLP, agrégation) a conduit à élever le niveau d'accès au concours (en cours ou après l'obtention du master 2 préparant au métier de l'enseignement). Après avoir obtenu le concours, les professeurs stagiaires exercent leurs fonctions à temps plein. La réussite au concours et la validation du master sont obligatoires pour être recruté définitivement.




Poursuite d’études du DUT "Carrières Sociales"

Les poursuites d’étude en licence ne sont pas automatiques mais sont possibles, sous réserve d’acceptation du dossier de l'étudiant qui en fait la demande par la commission de sélection ou de validation de chaque licence.
Le choix de ces différentes poursuites d’études se fera en fonction du projet professionnel de chacun. Toutefois, le département "Carrières Sociales" privilégie  la spécialisation de  ses étudiants en les incitant à poursuivre  leurs études en licence professionnelle  :


- licence professionnelle « métiers de la formation et de l’accompagnement » (université de la Réunion en partenariat avec l’université de Strasbourg) ;

- licence professionnelle « management des activités de l’économie sociale et solidaire (IAE de l’université de la Réunion/IRTS) ;


- licence « intervention sociale » (diverses options en métropole).


Le DUT "Carrières Sociales" ne prépare pas les étudiants au diplôme d’Etat d’Assistants des Services Sociaux. Il correspond à un diplôme universitaire de niveau III qui permet une poursuite d’études en licence et plus particulièrement  en licence professionnelle.



Les poursuites d'études du DUT "Carrières Sociales" option -assistance sociale- sont approfondies  dans la rubrique Après le DUT ? de ce blog.

http://974socialattitude.blogspot.com/p/apres.html



Mémoire


Dans le cadre du programme pédagogique national, un mémoire de fin d'étude (finalisé au cours du semestre 4) est demandé aux étudiants.



Le détail sur ce travail important qui finalise la formation des étudiants du département "Carrières Sociales" est repris dans la rubrique Mémoires de ce blog.


http://974socialattitude.blogspot.com/p/memoires.html



Projets tuteurés


Dans le cadre du programme pédagogique national, les étudiants doivent réaliser en groupe des projets tuteurés (au cours du semestre 3).


Les enjeux de ces projets tuteurés qui permettent aux étudiants du département "Carrières Sociales" de mobiliser l'ensemble de leurs connaissances dans un travail de groupe et de terrain sont détaillés dans la rubrique Projets tuteurés de ce blog.
http://974socialattitude.blogspot.com/p/projets-tuteures_18.html



Stages


Dans le cadre du programme pédagogique national, les étudiants doivent effectuer 12 semaines de stage au minimum sur deux périodes :


- juillet/aout : stage obligatoire en 1ère année (fin de semestre 2)

-entre début décembre et mi-mars : obligatoire en 2ème année (fin de semestre 3) et facultatif en 1ère année (fin de semestre 1).


La rubrique Stage de ce blog offre un complément d'information sur ce thème.

http://974socialattitude.blogspot.com/p/stages_26.html



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Objectifs DUT CS


Fiche orientation 1


Fiche orientation 2


Poursuites d'étude  DUT Carrières Sociales
Fiche débouchés DUT Carrières Sociales


Fiche projet pédagogique département Carrières Sociales

Fiche parcours pédagogique DUT Carrières Sociales


Plan de formation DUT Carrières Sociales "Pôle accompagnement de la personne"


Plan de formation DUT Carrières Sociales "Pôle Institutions et outils méthodologiques"





auto-évaluation

Fiche d'auto-évaluation étudiants DUT Carrières Sociales





divers

Reconnaissance et assimilation des titres et diplômes de travail social des ressortissants de l'Union Européenne

DECESF par le CNED

Livret étudiant CNED


Inscription epress CNED





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